H I L F . M I R . D O C H
Eine Ausbildung in Deutschland absolvieren, wie läuft es ab?
Azubis Rekrutierung
Wir vermitteln...
Informieren Sie uns über Ihren Personalbedarf, und wir werden uns um eine schnelle Deckung bemühen. Mit unserer Expertise in der Personalbeschaffung unterstützen wir Sie bei der Identifizierung und Anstellung von qualifizierten Facharbeitern und Hilfsarbeitern. Ganz gleich, ob Sie Auszubildende oder Arbeitskräfte aus dem Ausland suchen, wir vermitteln Ihnen die geeigneten Arbeitskräfte. Des Weiteren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ausländische Auszubildende und Fachkräfte unkompliziert in Ihr Unternehmen zu integrieren, wobei wir das gesamte Verfahren für Sie übernehmen.
Wir vermitteln Azubis und Fachlräfte in den Branchen
Gesundheits- und Pflegeberufe, Ingenieurwissenschaften, IT-Bereich, Vertrieb und Verkauf, Handel und Logistik, Handwerk, Gastronomie und Hotelgewerbe, Erneuerbare Energien, Baugewerbe
Gesundheits- und Pflegeberufe, Ingenieurwissenschaften, IT-Bereich, Vertrieb und Verkauf, Handel und Logistik, Handwerk, Gastronomie und Hotelgewerbe, Erneuerbare Energien, Baugewerbe
Die Ausbildung in Deutschland bietet Schülern aus dem Ausland eine ausgezeichnete Möglichkeit, berufliche Qualifikationen zu erwerben und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Hier ist eine Übersicht darüber, wie der Ablauf einer Ausbildung für Schüler aus dem Ausland in Deutschland typischerweise aussieht. Die genauen Details können je nach Bundesland, Ausbildungsberuf und Unternehmen variieren. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die spezifischen Anforderungen und Abläufe zu informieren und gegebenenfalls Unterstützung von Bildungseinrichtungen oder Beratungsstellen in Deutschland zu suchen.
In nahezu sämtlichen Branche
Unsere Dienstleistungen erstrecken sich über
eine Vielzahl von Branchen und umfassen sowohl Azubis und Fachkräfte aus anderen Ländern.
Für eine optimale Organisation von den ersten Vorstellungsgesprächen bis zurAnkunft in Ihrem Unternehmen übernehmen wir sämtliche Schritte.
Unsere Hauptaufgaben
und Service
Die Vermittlungsarbeit verursacht anfangs keine Kosten. Erst im Falle einer erfolgreichen Vermittlung fällt eine kleine Gebühr an!
Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche
Die Terminvereinbarung für Azubis aus dem Ausland erfolgt in der Regel per E-Mail oder telefonisch, um die bestmögliche Kommunikation und Flexibilität sicherzustellen. Nachdem der Bewerber seine Verfügbarkeit mitgeteilt hat, wählen wir gemeinsam einen passenden Termin für das Vorstellungsgespräch aus, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten teilnehmen können.
Durchführung von Anerkennungsverfahren
Bei der Durchführung des Anerkennungsverfahrens im Rahmen der Azubi-Rekrutierung aus dem Ausland stellen wir sicher, dass die Qualifikationen und Bildungsabschlüsse der Bewerber nach den deutschen Standards geprüft und anerkannt werden. Dieser Prozess ermöglicht es uns, die besten internationalen Talente zu identifizieren und in unsere Ausbildungsprogramme zu integrieren, um eine hochqualifizierte und vielfältige Belegschaft zu fördern.
Abwicklung von Visumangelegenheiten
Die Abwicklung von Visumangelegenheiten für Azubis aus dem Ausland erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Einwanderungsbehörden, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Dokumente und Unterlagen ordnungsgemäß eingereicht werden. Wir unterstützen die Bewerber aktiv bei der Beantragung ihres Visums und stehen ihnen während des gesamten Prozesses beratend zur Seite, um einen reibungslosen Übergang in ihre Ausbildungszeit in Deutschland zu gewährleisten.
Unterstützung bei der Suche nach Unterkünften
Wir bieten umfassende Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Unterkünften für Azubis aus dem Ausland, indem wir Informationen über lokale Wohnmöglichkeiten zur Verfügung stellen und bei der Kontaktaufnahme mit Vermietern behilflich sind. Unser Ziel ist es, den ausländischen Auszubildenden eine sichere und komfortable Wohnsituation während ihrer Ausbildungszeit in Deutschland zu gewährleisten, damit sie sich auf ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können.
Hilfe bei Angelegenheiten mit Übersetzung
Wir bieten umfassende Unterstützung bei Übersetzungsangelegenheiten für Azubis aus dem Ausland, indem wir bei der Beglaubigung von wichtigen Dokumenten und der Bereitstellung von Übersetzungsdiensten für offizielle Unterlagen wie Zeugnisse und Visum-Dokumente behilflich sind. Unser Ziel ist es, den ausländischen Auszubildenden den bürokratischen Prozess zu erleichtern und sicherzustellen, dass alle erforderlichen Unterlagen in deutscher Sprache korrekt und professionell übersetzt sind.
Beantragung des beschleunigten Verfahrens
Die Beantragung des beschleunigten Verfahrens für Fachkräfte aus dem Ausland erfolgt über das zuständige Einwanderungsamt oder die entsprechende Behörde, um den Prozess der Qualifikationsanerkennung und Integration in den deutschen Arbeitsmarkt zu beschleunigen. Dieses Verfahren bietet qualifizierten Fachkräften aus dem Ausland eine effiziente Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Qualifikationen in Deutschland einzusetzen und trägt zur Förderung der internationalen Zusammenarbeit und zur Deckung des Bedarfs an spezialisierten Arbeitskräften bei.
Ausbildung in Deutschland
- Schüler aus dem Ausland sollten sich frühzeitig über die verschiedenen Ausbildungsberufe und die Anforderungen in Deutschland informieren.
- Sie müssen sicherstellen, dass ihre schulische Bildung und Sprachkenntnisse den deutschen Anforderungen entsprechen. In vielen Fällen sind gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Schüler müssen sich für einen Ausbildungsberuf entscheiden, der ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht. Die Liste der Ausbildungsberufe in Deutschland ist umfangreich und deckt eine breite Palette von Branchen ab.
- Schüler müssen Bewerbungsunterlagen zusammenstellen, die Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und gegebenenfalls Referenzen enthalten.
- Die Bewerbung kann direkt bei Unternehmen oder über Online-Jobbörsen erfolgen. Es ist wichtig, auf die Bewerbungsfristen zu achten.
- Wenn Unternehmen Interesse an der Bewerbung zeigen, können Vorstellungsgespräche oder Auswahltests stattfinden. Dies kann persönlich oder per Videoanruf erfolgen.
- Wenn ein Unternehmen sich für den Bewerber entscheidet, wird ein Ausbildungsvertrag unterzeichnet. Dieser Vertrag enthält Informationen über die Dauer, die Vergütung und die Ausbildungsinhalte.
- Schüler aus Nicht-EU-Ländern benötigen in der Regel ein Studentenvisum oder eine Aufenthaltsgenehmigung, um in Deutschland eine Ausbildung zu absolvieren. Dies sollte frühzeitig bei der deutschen Botschaft oder dem Konsulat beantragt werden.
- Gute Deutschkenntnisse sind für eine erfolgreiche Ausbildung in den meisten Fällen unerlässlich. Schüler sollten sicherstellen, dass sie über ausreichende Sprachkenntnisse verfügen oder Sprachkurse in Deutschland belegen.
- Die Ausbildung beginnt in der Regel im August oder September. Während der Ausbildung wechseln sich praktische Arbeit im Unternehmen und theoretischer Unterricht in der Berufsschule ab.
- Die Berufsschule vermittelt theoretisches Wissen, das zur Ausübung des gewählten Berufs notwendig ist.
- Praxisphasen im Unternehmen ermöglichen es den Schülern, ihre erlernten Fähigkeiten direkt anzuwenden.
- Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) oder einer anderen zuständigen Stelle. Die Prüfung umfasst sowohl praktische als auch theoretische Teile.
Hilf mir doch...
Wir stehen Ihnen zur Seite bei Unklarheiten und Rekrutieren wo es geht
„Unsere internationale Azubi-Rekrutierung öffnet Türen für talentierte junge Menschen aus aller Welt und bereichert unser Team durch Vielfalt und globale Perspektiven.“